노동반대운동의 발흥

노동반대운동 발흥

노동반대운동

많은 직원들이 고용의 본질에 대해 좌절하고 있다. 그러나 일부 지긋지긋한 근로자들은 더 큰 질문을 던지고 있다:
일의 목적이 무엇인가?
미국에 기반을 둔 IT 전문가인 Chris는 최근 자신의 역할에서 끔찍한 근무 환경을 경험했다고 말합니다. 그는 한 명은
병가를 지급하지 않고 다른 한 명은 일주일치 유급휴가를 주면서, 두 명의 개별 고용주가 병에도 불구하고 다시
일하도록 강요했다고 말했습니다. 그는 노동 집약적인 다른 직업에서는 결국 자신의 상처를 치료해야 한다고 말한다.

하지만 그를 무리하게 만든 것은 고객 지원의 역할이었다. 시간당 13달러(9.40파운드)도 안 되는 돈을 지불하는 그의
직업은 사람들의 부양가족이 의료보험에 가입할 자격이 있는지 여부를 확인하는 것과 관련이 있었다. 그는 만약 그가
방문자들에게 그들이 서류를 제출해야 하는 시간과 같은 도움이 될 만한 정보를 주었다면 해고되었을 것이라고 말한다.

노동반대운동의

그는 “말 그대로 전화로 목숨을 구걸하는 사람들이 있었고, 나는 그것에 대해 아무것도 할 수 없었다”고 말했다. “그것은 저를 이 시스템에서 전혀 작동하지 않는다는 것을 깨달은 지점까지 저를 아프게 했습니다… 공감과 인간의 친절이 부족하기 때문입니다. 그게 어떻게 사라졌는지 잘 모르겠어요.”

전염병이 유행한지 2년이 지난 지금, 전 세계의 직원들은 피곤하다. 특히 저임금 노동자들과 필수 노동자들 사이에서, 좋지 않은 정신 건강과 과로가 흔하다. 이 장기간의 불확실성은 많은 사람들로 하여금 상황을 악화시키는데 있어서 고용주가 하는 역할을 재검토하게 만들었다; 기록적인 수의 노동자들이 더 나은 선택지를 찾아 직장을 떠나고 있다.

그러나 일부 사람들은 그들의 일이나 경제 시스템 자체에 목적이 있는지 큰 소리로 궁금해하며 더 나아가고 있다. 이 사람들은 현대 일터를 지탱하는 경제 질서를 없애려는 ‘반노동’ 운동의 일부이다. 아나키스트와 사회주의 경제 비판에 뿌리를 둔 반노동은 오늘날 직업의 대부분이 필요하지 않다고 주장한다. 대신, 그들은 임금 노예제를 시행하고 노동자들에게서 생산량의 완전한 가치를 박탈한다.

그들의 선택은?

그렇다고 일이 없는 것은 아니다. 노동 반대 운동의 지지자들은 사람들이 초과 자본이나 재화를 창출하기 위해 더 오랜 시간을 일하기 보다는 필요한 만큼만 조직하고 노동해야 한다고 믿는다.

몇 년 전까지만 해도 반노동은 급진적이고 변칙적인 생각이었지만, 이 운동의 유행병이 빠르게 성장했고 이러한 정치권 밖에서 더 잘 알려지게 되었다. 그것은 여전히 직접적인 행동에 뿌리를 두고 있지만, 그들의 초점은 둘 다인 r/antiwork subreddit에 집중되어 있다.